Neue Lohnmaßnahmen werden in Kuba schrittweise umgesetzt.

Die neuen Gehaltsregelungen im kubanischen Gesundheits- und Bildungssektor sollen schrittweise umgesetzt werden, um „Stabilität im Haushaltssektor“ zu gewährleisten.

Dies bestätigte Mirelky González Pérez, Leiterin der Abteilung für Organisation und Arbeitssicherheit der Provinzdirektion für Arbeit und soziale Sicherheit von Sancti Spíritus, gegenüber der lokaler Radiosender.

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„Diese Maßnahmen richten sich an Mitarbeiter von Bildungszentren, Lehrzentren, Zweigschulen und Ausbildungszentren sowie an als solche anerkannte und den Organen und Agenturen der Zentralen Staatsverwaltung, nationalen Einheiten und Direktionen der Verwaltung der Volksmacht unterstellte oder von diesen methodisch verwaltete Einrichtungen“, erklärte er.

Die Richtlinie stellte klar, dass es sich um Resolution 4 des 2025, das neue Bestimmungen für das nationale Gesundheitssystem enthält und darauf abzielt, „die Beständigkeit der Mitarbeiter des nationalen Gesundheitssystems zu fördern“.

Kubanische Regierung bestätigt schrittweise Einführung von Gehaltsanreizen

Die Regelungen regeln Gehaltsanreize, Stundensätze für Nachtdienste sowie die Genehmigung einer Zulage für besondere Leistungen in spezialisierungsbedürftigen Funktionen, insbesondere in den Bereichen Anästhesie und Reanimation, Neonatologie sowie Kinder- und Erwachsenenintensivmedizin.

Darüber hinaus ist für Arbeitnehmer wie Pflegediensthelfer eine Zuzahlung über einen Sozialbeitragskoeffizienten in der Gehaltstabelle zulässig. Auch für diejenigen, die sich der Patientenbetreuung in Pflegeheimen, psychoedukativen medizinischen Zentren und psychiatrischen Krankenhäusern widmen.

Neue Gehaltsmaßnahmen im Gesundheits- und Bildungswesen in Kuba:

Zuschläge für langjährige Tätigkeit in Bildungs- und Lehrstätten:

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Lehrende und Forschende:

  • 5 Jahre: 1,000 Pesos pro Monat

  • 10 Jahre: 1,400 Pesos pro Monat

  • 15 Jahre: 1,800 Pesos pro Monat

  • 20 Jahre: 2,200 Pesos pro Monat

  • 25 Jahre: 2,600 Pesos pro Monat

  • 30 Jahre: 3,000 Pesos pro Monat

  • Ab dem 30. Lebensjahr erhöht sich der Satz alle zwei weiteren Jahre um 400 Pesos.

Rest der Arbeiter:

  • 5 Jahre: 500 Pesos pro Monat

  • 10 Jahre: 700 Pesos pro Monat

  • 15 Jahre: 900 Pesos pro Monat

  • 20 Jahre: 1,100 Pesos pro Monat

  • 25 Jahre: 1,300 Pesos pro Monat

  • 30 Jahre: 1,500 Pesos pro Monat

  • Ab dem 30. Lebensjahr erhöht sich der Satz alle zwei weiteren Jahre um 200 Pesos.

Gehaltsmaßnahmen für Ärzte kritischer Fachrichtungen:
Anästhesie und Reanimation, Neonatologie, Kinder- und Erwachsenenintensivmedizin:
  • 100 Pesos pro Stunde für Nachtschichten (7 bis 7 Uhr, samstags ab 7 Uhr und sonntags ab XNUMX Uhr)

  • 20 Pesos pro Stunde für hohe Leistung

Zuschläge für Pflegehelfer:
Pflegehelfer in Pflegeheimen, psychopädagogischen medizinischen Zentren und psychiatrischen Krankenhäusern:

  • 45 % Aufschlag auf die Gehaltsskala.

Alle diese Maßnahmen gelten rückwirkend ab dem 1. Januar. 2025.

 

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59 Kommentare
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59 Kommentare zu „Neue Lohnmaßnahmen in Kuba werden schrittweise umgesetzt“

  1. Das ist eine gute Idee und ich glaube, dass sie für das harte Leben, das wir heute führen, sehr schlecht bezahlt werden. Ich möchte wissen, wann die Gehälter der Sicherheits- und Schutzkräfte in diesem Land erhöht werden. Wir werden nie berücksichtigt, da wir diejenigen sind, die sich um die Vermögenswerte und Ressourcen des Staates kümmern. Auf diese Arbeitskräfte wird bei der Erbringung unserer Leistungen nie Rücksicht genommen, egal ob Feiertag oder Wetterlage. Und sie schauen uns nie an, egal in welcher Branche. Ich stelle klar, dass ich in einem Unternehmen mit Budget arbeite, bzw. in einem Unternehmen, da wir in beiden Sektoren oder an beiden Orten der Gehaltsstufe 6 unterliegen und ich denke, dass sie uns wertschätzen sollten. Wenn wir von einer Firma kommen, bekommen wir keinen Gewinn oder so etwas ausgezahlt, das heißt, wir verdienen traurige 2600 Pesos und das war’s.

    Antwort
  2. Und die Rentner, die derzeit am verletzlichsten und am stärksten betroffenen sind, die alles für die Entwicklung dieses Landes gegeben haben und die eine schwere Zeit der Ernte, der freiwilligen Arbeit usw. hinter sich haben ... wann?

    Antwort
  3. Die Nachricht ist traurig. Es wirkt wie ein Anreiz und Jammern nützt nichts.
    Sehen wir uns das an: Der Arbeitnehmer erhält eine kleine Gehaltserhöhung und es wird eine Steuer auf die Gehaltsskala erhoben, sodass er nicht den im Vertrag vereinbarten Betrag zahlt. Wenn es 7200 Dollar sind, bekommt man nur etwa 6750 Dollar ausgezahlt, und es besteht eine Differenz von etwa 450 Dollar, was einem Brotlohn von 25 Dollar und bis zu 35 Dollar auf der Straße entspricht. Hinzu kommen die hohen Preise für Nahrungsmittel (Kochbananen 60 bis 80 Dollar pro Pfund), Nudeln (Spaghetti 290 oder 300 Dollar) und Öl (1000 oder 1150 Dollar).
    Den KMU ist es egal, ob das Gehalt des Arbeiters ausreicht oder nicht: Sie wollen einfach nur ihr Geld, und das ist alles.
    Dabei sind Strom, fehlendes Flüssiggas, Telefon, Wasser, Stadtverkehr usw. noch gar nicht mit einberechnet. Hinzu kommt der medizinische Missbrauch: Sie müssen das Skalpell, die Handschuhe, die Narkose mitbringen und wenn wir so weitermachen, müssen wir auch noch den Arzt mitbringen.
    Es ist traurig, dass öffentliche Angestellte wie Lehrer oder Ärzte wie Bettelarbeiter behandelt werden, obwohl sie über einen Hochschulabschluss verfügen und weder die Würde eines Gehalts haben, das ihren Erwartungen entspricht, noch das soziale Ansehen genießen, das ihnen gebührt.
    Hinzu kommt, dass jedes Mal, wenn ihre Löhne erhöht werden, die Einzelhandelspreise fast automatisch in die Höhe schnellen, als ob dies von der Regierung autorisiert wäre und niemand dies kontrollieren würde. Wem nützt so viel berufliches und finanzielles Chaos?
    Wir machen das US-Embargo für alles verantwortlich, was in Kuba aufgrund der Nachlässigkeit der Regierungsbehörden falsch gemacht wird. Wenn Sie glauben, dass solche Beschwerden nichts lösen werden, dann hat die Regierung in über sechs Jahren ihrer Amtszeit, mit all den Abkommen und Besuchen, die sie in Ländern wie Russland, der Türkei, China usw. gemacht hat, nichts gelöst. Kein Handels- und Finanzabkommen, das seit 6 geschlossen wurde, hat irgendetwas gelöst. Warum also so viele Abkommen, Verträge und Abkommen mit anderen Ländern in Wirtschafts- und Handelsfragen, wenn in keinem Geschäft in MLC oder kann man mit USD alles kaufen?
    Inflation, Lügen, künstlich erzeugte Krisen … und dann sind die Herrscher beleidigt, wenn ihnen die Wahrheit ins Gesicht geschleudert wird. Leiden der Bildungsminister oder der Gesundheitsminister wie der Rest der Kubaner unter Blackouts? Oder wachen sie auf, ohne etwas zu essen zu haben, oder warten sie in langen Schlangen auf Jahrmärkten, um mit leeren Händen nach Hause zu gehen?
    Seien wir bitte realistischer und betrügen wir uns selbst weniger.

    Antwort
  4. Die Idee ist sehr gut, aber was ist mit den Rentnern, die so viele Jahre gearbeitet haben und jetzt 1500 Pfund bekommen, von denen wir wissen, dass sie für nichts ausreichen und für die sie viele Härten durchmachen müssen?

    Antwort
  5. Die Idee ist sehr gut, aber was ist mit den Rentnern, die so viele Jahre gearbeitet haben und jetzt 1500 Pfund bekommen, von denen wir wissen, dass sie für nichts ausreichen und für die sie viele Härten durchmachen müssen?

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  6. Die Idee ist sehr gut, aber was ist mit den Rentnern, die so viele Jahre gearbeitet haben und jetzt 1500 Pfund bekommen, von denen wir wissen, dass sie für nichts ausreichen und für die sie viele Härten durchmachen müssen?

    Antwort
  7. Ich würde den brillanten Kopf hinter solchen Gehaltsreformen gerne kennenlernen. Ich halte es für eine Verhöhnung der Beschäftigten im Gesundheitswesen im Allgemeinen. Wir alle arbeiten auf die beschämendste und unmenschlichste Art und Weise, die es im kubanischen Gesundheitssektor je gab. Jeder hat gleichermaßen Anspruch auf eine Gehaltsreform.

    Antwort
  8. guten Tag
    Meiner Meinung nach verdienen alle Arbeitnehmer Anerkennung und Förderung.
    Bei der neuen Gehaltserhöhung ist jeder wichtig.
    zum Beispiel Kollegen
    vom Sium die Sanitäter, zu denen ich gehöre
    Weil sie uns nicht berücksichtigen, obwohl wir an vorderster Front und mit hohem Risiko arbeiten und ebenfalls rund um die Uhr arbeiten.
    Niemand spricht über das Opfer des Sanitäters, der ununterbrochen seinen Dienst im Krankenwagen verrichtet.
    ohne jede Ruhe
    Wir erhielten nur ein Gehalt von 3700 cup was nicht ausreicht, um zu leben und eine Familie zu ernähren
    Ich arbeite, weil ich meinen Beruf liebe, aber ich sehe darin keine Widerspiegelung.
    als ob wir irgendjemandem etwas bedeuten würden
    Ich denke, sie sollten das analysieren
    Wer ist bei einem Unfall anwesend?
    wer überweist Patienten ins Krankenhaus
    diejenigen, die schlaflose Nächte auf der Flucht verbringen, transportierten sie und retteten Leben
    Oder liegt es daran, dass wir keine Rettungskräfte kennen?
    Denn Rettungssanitäter sind nicht nur Fahrer, sondern auch umfassende Rettungssanitäter.
    Vielen Dank, ich denke, wir haben es verdient.
    auch für unsere Arbeit anerkannt und geschätzt werden

    Antwort
  9. Bt
    Ich bin Gesundheitsexperte und was wir alle brauchen, sind nicht noch mehr Gehaltserhöhungen.
    Wenn nicht, senken Sie die Preise und erhöhen Sie das Angebot an Grundprodukten. Diese Maßnahme wurde bereits mehrmals ergriffen und löst kein Problem.

    Antwort
  10. Daher werden sie von den anderen im Gesundheitswesen Beschäftigten nicht als solche betrachtet, obwohl viele von ihnen härter und unter kritischeren Bedingungen arbeiten als diejenigen, die ihnen eine Gehaltserhöhung gewähren.
    BITTE DENKEN SIE EIN BISSCHEN BESSER UND SEIN SIE EHRLICH

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  11. Aber auch andere Beschäftigte im Gesundheitswesen, die keine Techniker oder Ärzte sind, wie etwa Sekretärinnen, wurden nicht berücksichtigt, weil sie jahrelang in dem Sektor gearbeitet hatten.

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  12. MEHR VOM GLEICHEN, EIN STÜCK MIST, DAS AUF EINEM STOCK FESTGEFESSELT IST. DANN ERHÖHEN SIE IHR GEHALT UM 500 PESOS UND ERHÖHEN DIE GEHALTSSTEUER, SO DASS NIEMAND WEISS, WOHIN SIE GEHT.

    Antwort
  13. Die Idee ist sehr gut, löst aber keine Probleme. Lehrer arbeiten nicht und Ärzte kommen nicht in Frage, weil der Mangel an Ressourcen und die sich verschlechternde Situation, die wir heute erleben, verzweifelt und unmenschlich sind. Dieses Problem kann nur dadurch gelöst werden, dass die Preise auf das Niveau gesenkt werden, das sie früher hatten, als wir alle noch davon leben konnten. Ich gratuliere demjenigen, der auf diese Idee gekommen ist, aber er sollte nachdenken und an die elenden Rentner denken, die unter dem alten Gesetz so hart gearbeitet haben und sich jetzt für 1500 Pesos nicht einmal Toilettenpapier kaufen können. Dies ist eine willkürliche Bestrafung, die zu unserem Tod führen wird.

    Antwort
  14. Die Idee ist sehr gut, löst aber keine Probleme. Lehrer arbeiten nicht und Ärzte kommen nicht in Frage, weil der Mangel an Ressourcen und die sich verschlechternde Situation, die wir heute erleben, verzweifelt und unmenschlich sind. Dieses Problem kann nur dadurch gelöst werden, dass die Preise auf das Niveau gesenkt werden, das sie früher hatten, als wir alle noch davon leben konnten. Ich gratuliere demjenigen, der auf diese Idee gekommen ist, aber er sollte nachdenken und an die elenden Rentner denken, die unter dem alten Gesetz so hart gearbeitet haben und sich jetzt für 1500 Pesos nicht einmal Toilettenpapier kaufen können. Dies ist eine willkürliche Bestrafung, die zu unserem Tod führen wird.

    Antwort
    • Rentner, die sterben, wen kümmert das? 40 Dienstjahre und sie zahlen 1500. Was mache ich damit? Wenn nur die Medikamente ein Vermögen kosten, weil es keine gibt und Essen, dann ist diese Welt weit weg, niemand kümmert sich um irgendetwas. Optimum oder leben wir schon, die Alten für Tonga? Aber ja, wir helfen sehr bei dieser Revolution, und wenn sie so arbeiten – meine Kollegen sind Kellner, ich bin es –, würde ich sie gerne mit diesem Gehalt sehen. Mal sehen, was sie tun würden.

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  15. Und an die RENTNER, die so viele Jahre gearbeitet haben, nicht nur im Beruf. sondern auch bei der Reinigung des Rohres. im Tabakbereich und wohin sie uns mit dem einzigen Interesse riefen, uns bei allem zu unterstützen, was nötig war, wenn wir Verbesserungen brauchten.

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  16. Selbst wenn die Gehälter steigen, wird die Inflation wie in den vergangenen Jahren höher ausfallen, wenn der Staat die Forderungen der Bevölkerung nicht erfüllt. Diese Gehaltserhöhung in zwei Sektoren wird umsonst sein. Was werden die Branchen tun, die keine Gehaltserhöhung bekommen haben, und die Rentner? Dabei handelt es sich nicht um eine Maßnahme zur Bindung von Personal im Gesundheits- und Bildungswesen; Die Verschlechterung betrifft alle staatlichen Sektoren.

    Antwort
  17. Wie lange wird das so bleiben? Ich sage Ihnen, was passieren wird: Von nun an werden alle Ärzte, unabhängig davon, ob sie mittelmäßig sind, ihre Arbeit nicht machen, Patienten schlecht behandeln, keine Ahnung von ihrem Beruf haben oder professionell sind, alle Anreize erhalten, als ob sie die für die Bezahlung festgelegten Regeln vollständig einhielten.
    Woher weiß ich das? Ich bin Buchhalter und habe, seit ich denken kann, miterlebt, wie die Gesetze der Personalabteilung angewendet werden.
    Leider sind nicht alle Ärzte gleich.
    Leider ist es wahrscheinlich, dass die besten und möglicherweise am höchsten qualifizierten Ärzte auf dem Weg zu dieser Erhöhung auf einige Hindernisse stoßen werden.
    Leider sind Vetternwirtschaft und Zugehörigkeit hier die Norm, statt dass man die Anreize tatsächlich verdient.
    Dasselbe passiert im Bildungswesen. Sagen Sie mir: Wie können wir einen Lehrer bewerten und ihm mit einer Bezahlung drohen, wenn er keine hohe Erfolgsquote hat? Was glauben Sie, wird der Lehrer tun? Lassen Sie sie alle bestehen, auch wenn sie nichts wissen!! Ihr Gehalt ist der Lebensunterhalt Ihres Zuhauses und damit spielen Sie nicht!
    Es ist großartig, dass sie die Gehälter im Gesundheitssektor erhöhen (sie sollten sie für alle erhöhen, denn der Hungerlohn, den sie zahlen, reicht für keine Familie), aber ich glaube nicht, dass sie damit den Mangel an Professionalität beheben werden, der in allen Gesundheitszentren der Insel herrscht.

    Antwort
  18. damit:
    Das Gehalt von Anästhesisten in der Intensivmedizin wird (wohlverdient) erhöht, aber der Anästhesist verabreicht einem Patienten eine „Narkose“ an einem „kritischen“ Ort, also wer kann dann arbeiten?
    Chirurgen, Orthopäden und andere chirurgische Fachärzte kommen also in eine „Kapsel“, um zu operieren? oder Art des Taucheranzugs?
    Wer auch immer das diktiert hat, hat nicht die geringste Ahnung von dieser Monstrosität.
    und es tut weh, als ob der Minister, der Arzt ist, Mutis macht.
    Alle auf den Platz!

    Antwort
    • Wenn sie also für die Narkose das Doppelte verlangen, sollten sie operieren. Sie verbringen ihre Zeit im Sitzen, während die chirurgischen Spezialisten vor dem Patienten stehen. Ich finde es sehr fair, dass sie ihnen das Doppelte zahlen, während wir in der Luft bleiben … also sollten sie nach 7 Uhr eine Narkose durchführen.

      Antwort
    • Bitte, diese Nachricht ist alt. Schließen Sie den Prozess ab und erhöhen Sie die Gehälter der Beschäftigten im Gesundheits- und Bildungssektor. Keine Verzögerung mehr.
      Wählen Sie andere Organisationen und machen Sie dasselbe.
      Denken Sie an die Rentner, ihnen geht es schlechter als allen anderen. Danke schön.

      Antwort
  19. Alles ist in Ordnung, mit Ausnahme des Radiologiepersonals, das im Krankenhaus arbeitet und zu allen Orten im Krankenhaus gehen muss, sei es zur Therapie oder in einen Raum, um während der Bestrahlung Untersuchungen durchzuführen.

    Antwort
  20. Die Lösung für das Problem, dass Gesundheitspersonal nicht in seinem Sektor bleibt, wäre hoffentlich eine Gehaltserhöhung.
    Die Wirtschaft basiert auf dem Verhältnis zwischen Angebot und Nachfrage. wenn es kein Angebot gibt, werden die Produkte teurer, und das nur zum Spaß.
    Wenn sie die Gehälter weiter erhöhen, ohne dass die Wirtschaft sie unterstützt, werden die Preise weiter steigen.

    Antwort
  21. Alles ist in Ordnung, mit Ausnahme des Radiologiepersonals, das im Krankenhaus arbeitet und zu allen Orten im Krankenhaus gehen muss, sei es zur Therapie oder in einen Raum, um während der Bestrahlung Untersuchungen durchzuführen.

    Antwort
  22. Was für ein Mangel an Respekt und sie schämen sich nicht, das zu sagen
    für manche ja und für andere nein
    Wo ist das Pflegepersonal, das das EINZIGE einer Poliklinik oder eines anderen Gesundheitsbereichs ist … studieren Krankenpflegeabsolventen 5 Jahre lang nur zum Spaß?
    DIE LEBEN RETTEN…
    DESHALB STEHEN SIE OHNE JEMANDEN ZURÜCK, ES GIBT KEIN GEHALT, UM DEN BEDARF DER GESUNDHEITSARBEITER ZU DECKEN ... WORTELOS.

    Antwort
  23. Gut, Sie müssen über eine Gehaltserhöhung für Servicekräfte nachdenken, denn diese könnten jederzeit gehen, da man sich noch nicht einmal an sie erinnert. Sie arbeiten für 2800, was für nichts reicht. Sie übernehmen die Krankenhäuser. ohne Servicekräfte

    Antwort
  24. Das Traurigste ist, dass die Scheckbücher der Rentner im Gesundheits- und Bildungssektor, die mehr als 40 Jahre gearbeitet haben, immer noch kaum zum Überleben reichen.

    Antwort
    • Ebenso bin ich, lieber pensionierter Kollege aus dem Gesundheitssektor, davon überzeugt, dass wir, genau wie alle anderen, über Gesundheit verfügen. Es scheint, dass die K-Rentner dieser Regierung keine Rolle mehr spielen. Fidel, der Oberbefehlshaber, ist nicht mehr da. Es ist hart, aber es ist die Wahrheit.

      Antwort
  25. Das ist großartig, wohlverdient. Sie müssen die Situation der Rentner vor der Reform analysieren. Das heißt, die ältesten Menschen, die vor mehr als fünf Jahren in Rente gingen, verfügten im Ruhestand im Durchschnitt nur über 5 bis 1000.00 Pesos; das reicht allein für Medikamente. Wann wird diese Zahl nach der Reform an die der Rentner angenähert?

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    • Du hast vollkommen recht, Ivett. Es besteht ein enormer und ungerechtfertigter Unterschied zwischen den Renten, die vor und nach der Verordnung gewährt wurden. Dabei handele es sich um eine „Verzerrung“, die dringend korrigiert werden müsse.

      Antwort
  26. Und die übrigen Beschäftigten im Gesundheitswesen haben keinen Anspruch auf die neuen Gehaltsmaßnahmen. Oder vielleicht sind es die Ärzte, Techniker und Krankenschwestern, die in den verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens alles machen. Letztes Jahr wurden das Gehalt und die Dienstalter aller Bildungsarbeiter ohne jegliche Unterscheidung erhöht, aber im Gesundheitswesen war es für die Oberschicht, wie man im guten Kuba sagt, und der Rest der Arbeiter ist niemand, ich gebe Ihnen ein Beispiel, wer ist odercupzum Reinigen oder Verteilen von Lebensmitteln oder zur Gewährleistung der Sicherheit einer Gesundheitseinrichtung. Führen Sie diesbezüglich eine Analyse durch, denn niemand erinnert sich an uns. Ich hoffe auf eine zufriedenstellende Antwort.

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    • Das ist sehr gut, aber wer erinnert sich zum Beispiel an die anderen Arbeiter? Wir Servicemitarbeiter, Operatoren und nicht-eigene Techniker, die seit über 30 Jahren in der Wirtschafts- und Personalabteilung arbeiten, arbeiten Samstag- und Sonntagnacht, und das wird nicht berücksichtigt. Außerdem erledigen wir die Arbeit von 2 oder 3 Leuten, weil die Leute nicht mehr für ein Gehalt arbeiten wollen, das für nichts reicht. Ich hoffe, dass diese Situation analysiert wird und wir eine Antwort erhalten.

      Antwort
  27. Und wenn wir in Rente gehen, verdienen wir sehr wenig, es reicht nicht zum Leben. Ich arbeite seit 44 Jahren, also 1628. Das ist für niemanden ein Gehalt. Ich lebe alleine und die Haushaltsausgaben reichen für nichts. Ich bin 70 Jahre alt, Diabetiker und anspruchslos.

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