Peu de bénéficiaires de l'augmentation des salaires à Cuba : qui en bénéficiera et de combien augmentera-t-elle ?

Ce mercredi, le Journal Officiel de la République de Cuba a publié des résolutions demandant des augmentations de salaires à Cuba, mais avec peu de bénéficiaires, même dans les secteurs de l'éducation et de la santé. À combien s’élève l’augmentation et qui sont les rares qui en bénéficient ?

Ce 23 avril publié Résolutions 3 et 4 du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale (MTSS), qui établissent des augmentations salariales importantes pour certains travailleurs dans des secteurs du pays, notamment dans l'éducation et la santé.

Résolution 3/2025 (GOC-2025-171-O39) étend le paiement supplémentaire pour les années de service prêté à travailleurs, enseignants et chercheurs des écoles professionnelles et des centres de formation. Par exemple, les écoles du Parti, le CTC, etc.

À partir de 30 ans de service, une augmentation de 400 pesos serait ajoutée tous les deux ans pour le personnel enseignant et les chercheurs, et de 200 pesos pour les autres.

De son côté, la résolution 4/2025 (GOC-2025-172-O39) prévoit une augmentation pour les médecins spécialistes dans les spécialités suivantes : Anesthésiologie et réanimation, Néonatologie, Médecine intensive pédiatrique et Médecine intensive pour adultes

Désormais, ces professionnels recevront 100 pesos par heure pour travailler la nuit (de 7h à 7h, y compris les heures prolongées du week-end).

En outre, un paiement a été approuvé pour des performances élevées de 20 pesos par heure, compte tenu des exigences spécifiques de ces spécialités médicales.

Augmentation des salaires à Cuba en avril 2025: peu de bénéficiaires et beaucoup de critiques

De même, le MTSS a autorisé une coefficient additionnel de 45% sur l'échelle salariale pour les participants de services infirmiers dans les maisons de retraite, les centres psychopédagogiques et les hôpitaux psychiatriques. 

Dès que l'augmentation des salaires de certains travailleurs à Cuba a été annoncée, dans un contexte économique tendu et d'inflation, les recherches sur les réseaux sociaux et sur Google concernant cette mesure ont explosé, beaucoup soulignant que très peu en ont bénéficié.

Sur notre site, des messages comme celui-ci se sont multipliés : « Et nous, les retraités qui mourons, et ce qu'on reçoit ne suffit même pas pour le petit-déjeuner parce que les prix augmentent tous les jours, et on ne sait plus quoi faire ? »

« Quand aurons-nous des aides-soignants, du personnel de service, du personnel d'admission, du personnel administratif et des statistiques de santé, qui sont si importantes (...) en plus de suivre les médecins pour qu'ils fassent correctement leur travail et puissent fournir des informations en temps opportun ? » a demandé un autre travailleur du secteur de la santé.

« Le personnel soignant de ces services ne verra-t-il pas ses gardes de nuit prolongées ? Perdra-t-il également le personnel hospitalier ? » un autre utilisateur a demandé.

« Je suis retraité du Secteur INDER. J'ai travaillé pendant 44 ans et plusieurs mois sans interruption dans le secteur susmentionné et la pension que je reçois est de 4.775 XNUMX cup , payer la nourriture, les médicaments, l'électricité, l'eau, l'hygiène personnelle, le charbon, les allumettes, les assaisonnements. « Je ne sais pas comment le terminer d'ici le milieu du mois », a déclaré un retraité.