De cette façon, vous pouvez réclamer votre salaire quel que soit votre statut d’immigration.

Aux États-Unis, les employés ont une forme de récupeffacer les salaires s’ils sont retenus ou volés. Les étrangers qui travaillent dans le pays sont souvent victimes de ces injustices et ne défendent pas leurs droits par peur ou par ignorance. Le gouvernement dispose d’un outil en ligne, appartenant au ministère du Travail (DOL), que les utilisateurs peuvent utiliser pour obtenir leur chèque de paie. Cet outil est connu sous le nom de Back Wages Worker Act, qui est supervisé par la Division des salaires et des heures du DOL.

Cette entité est chargée de veiller au respect des lois du travail et restitue souvent le salaire.uneration à ses véritables propriétaires. Lorsque des irrégularités sont détectées dans les paiements des travailleurs, des efforts sont faits pour les localiser afin qu'ils puissent récupérer l'argent. 

Il n’y a aucune restriction en raison du statut d’immigration. 

Le DOL estime qu’il est impossible de retrouver tous les travailleurs qui ont été victimes de fraude salariale. C'est pourquoi l'institution recommande aux citoyens de consulter le site Internet pour détecter d'éventuels retards de paiement. La population concernée a la possibilité de consulter une base de données contenant les salaires impayés.

Cet espace numérique ne restreint pas les personnes en fonction de leur statut d’immigration et offre la possibilité de lire des informations en plusieurs langues.

Les travailleurs disposent d’un délai de trois ans pour réclamer les dollars. Si les fonds ne sont pas retirés dans ce délai, ils sont déposés au Trésor national. 

Le DOL conseille aux personnes intéressées par de plus amples détails d'appeler le 1866-487-9243-XNUMX. Les soins prodigués par ce canal sont confidentiels et les services fournis sont gratuits. 

Les employés immigrés ont les mêmes droits du travail que les autres Américains. Le statut d’immigration n’est pas une condition d’accès aux salaires et aux mécanismes qui les protègent. Le DOL communique que son devoir est de défendre l’intégrité morale et matérielle de tous les travailleurs.