España cerró 2025 con un nuevo máximo en la contratación de trabajadores extranjeros a través de los programas GECCO. En total, 25.767 personas migrantes accedieron a un empleo temporal en el país bajo este modelo de migración circular. La cifra supone un aumento cercano al 25% respecto al año anterior.
El crecimiento consolida a la Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen como una de las principales vías de migración laboral regular. Los programas cumplen 25 años de aplicación y registran su mejor resultado desde su puesta en marcha.
Más países y más territorio implicado
Durante 2025, España colaboró con 17 países para cubrir necesidades laborales en sectores estacionales. Los trabajadores procedieron de Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Gambia, Guatemala, Honduras, India, Marruecos, Mauritania, México, Perú, República Dominicana, Senegal, El Salvador y Uruguay.
El país con mayor número de contrataciones fue Marruecos, que concentró el 81% del total. El perfil predominante fue el de mujeres, con un 92% de participación y una edad media de 43 años. Colombia aportó el 13% de los trabajadores, seguida de Honduras con un 4%.
La actividad principal volvió a ser la agricultura, sector que concentra la mayoría de los contratos vinculados a campañas concretas. Este modelo permite cubrir picos de demanda sin fomentar la irregularidad laboral.
Huelva concentra la mayoría de los empleos
Los trabajadores contratados desarrollaron su actividad en 21 provincias españolas. Entre ellas figuran Huelva, Lérida, Albacete, Huesca, Madrid, Baleares, Gerona, Segovia, Almería, Badajoz, León, Zaragoza, Cantabria, Teruel, Barcelona, Tarragona, Cáceres, Alicante, Soria, Castellón y Álava.
La provincia de Huelva volvió a situarse como principal destino, al concentrar el 84% de las personas empleadas mediante estos programas. La recolección agrícola explica el peso de esta provincia en el conjunto de la campaña.
Nuevo impulso al programa WAFIRA II
En diciembre, España, Francia y Marruecos acordaron activar WAFIRA II, una nueva fase del programa regional de migración circular. La iniciativa acompañará a 3.000 trabajadores marroquíes empleados de forma estacional en España y Francia.
El programa cuenta con apoyo de la Unión Europea y amplía su alcance a seis países: Marruecos, España, Francia, Portugal, Mauritania y Cabo Verde. El objetivo es mejorar la preparación previa, las condiciones laborales en destino y el retorno de los participantes.
Tras una primera etapa que benefició a 250 trabajadoras entre 2021 y 2025, WAFIRA II se desarrollará entre 2026 y 2028. El acompañamiento se extenderá durante 40 meses e incluirá formación y apoyo al emprendimiento tras el regreso.
Preparativos para la campaña de 2026
El Gobierno mantiene su apuesta por la migración circular como herramienta de ordenación del mercado laboral. Desde 2020 se han renovado acuerdos y firmado nuevos convenios, con especial atención a sectores estacionales.
En 2025 también se renovó el acuerdo con la Organización Internacional para las Migraciones para reforzar los programas de movilidad laboral. La ministra Elma Saiz afirmó que estos modelos favorecen una migración regular y beneficiosa para todas las partes.
La Secretaría de Estado de Migraciones ultima ya una nueva Orden GECCO para 2026, que definirá las previsiones y criterios de contratación en origen para el próximo año.