Florida activó en enero de 2026 un paquete de leyes que ya empezó a cambiar reglas básicas del día a día.
Afectan desde dueños de mascotas hasta pacientes y proveedores de salud.
No todas son normas “de papel”. Varias traen plazos, obligaciones y sanciones. Y algunas se aplican de inmediato, sin período largo de adaptación.
¿Qué cambió desde enero y por qué importa?
Este grupo de leyes comenzó a aplicarse el 1 de enero de 2026. No es lo habitual en Florida, donde muchas normas suelen entrar en vigor el 1 de julio.
La idea es que residentes y negocios tengan claridad en temas sensibles. Entre ellos, maltrato animal, seguros para mascotas y reembolsos médicos.
Registro público de abusadores de animales
Una de las medidas más comentadas es la creación de una base de datos pública con personas condenadas por crueldad animal. La norma se conoce como “Dexter’s Law” y está vinculada al proyecto HB 255.
La base la operará el Departamento de Aplicación de la Ley de Florida. Su objetivo es que refugios, rescatistas y el público puedan verificar antecedentes.
Si trabajas con animales o adoptas una mascota, este punto te interesa. También eleva la presión sobre quienes reinciden en maltrato.
Seguro para mascotas con reglas más claras
La ley HB 655 cambia cómo se trata el seguro para mascotas. Lo clasifica formalmente como seguro de propiedad.
A partir de ahora, las aseguradoras deben explicar mejor coberturas y exclusiones. También deben detallar períodos de espera y el proceso de reembolso.
La norma obliga a ofrecer un período de revisión. En ese plazo, el cliente puede cancelar y recibir reembolso, según las condiciones. Además, se prohíben anuncios engañosos.
Si ya tienes póliza, revisa letras pequeñas. Si vas a contratar, pide por escrito exclusiones y tiempos de espera.
Exámenes de mama sin copagos para empleados estatales
La SB 158 prohíbe copagos y deducibles en ciertos exámenes diagnósticos de mama para empleados públicos con planes de salud del estado.
Incluye pruebas complementarias, como ultrasonidos o resonancias, cuando se asocien al proceso de detección. El objetivo es reducir barreras económicas.
Si eres empleado estatal, confirma con tu plan qué estudios entran y cómo se tramitan. No asumas que aplica a planes privados fuera del sistema estatal.
Reembolso obligatorio por pagos médicos en exceso
La SB 1808 crea un deber claro para proveedores de salud. Si detectan que un paciente pagó de más, deben devolver el excedente.
El plazo máximo es de 30 días. Y el incumplimiento puede generar sanciones administrativas.
La clave está en documentar pagos y pedir recibos. Si notas un cobro duplicado, reclama por escrito y guarda el número de caso.
Menos tiempo para reclamar sobrepagos a profesionales
La SB 944 reduce el tiempo que ciertas aseguradoras y HMOs tienen para reclamar sobrepagos. El límite pasa a 12 meses, en lugar de 30.
Aplica a algunos profesionales, como psicólogos, y busca un criterio más uniforme. También da más certeza a proveedores sobre cobros antiguos.
Si trabajas en salud o facturación, revisa procesos internos. Y si eres paciente, pide estados de cuenta claros para evitar ajustes tardíos.