La renovación de visas de trabajo en Estados Unidos podría someterse a un examen más amplio si prospera una propuesta para eliminar la deferencia que USCIS concede a sus aprobaciones anteriores.
El cambio aún no está vigente. Afectaría las solicitudes de extensión presentadas mediante el formulario I-129 cuando USCIS ya aprobó una petición con las mismas partes y los mismos hechos de fondo.
¿Qué cambiaría al solicitar una extensión?
La regla actual indica que USCIS debe dar deferencia a su decisión previa en esos casos. Puede apartarse de ella si encuentra un error relevante, un cambio material o información nueva que afecte la elegibilidad.
Esa deferencia no equivale a una aprobación automática. El solicitante sigue obligado a presentar las pruebas exigidas y demostrar que cumple los requisitos de la categoría migratoria.
Si el Gobierno adopta la propuesta, los oficiales dejarían de tener esa obligación al revisar una extensión. Una aprobación anterior podría formar parte del expediente, pero no exigiría mantener el mismo criterio.
La medida abarcaría peticiones de distintas categorías de trabajo tramitadas con el I-129, entre ellas H-1B, L-1 y O-1. También podría alcanzar a trabajadores cubanos que necesiten extender su estancia o la validez de su petición laboral. No se trata de un cambio en la expedición de visas en los consulados.
Más solicitudes de pruebas y posibles demoras
El Departamento de Seguridad Nacional estima que eliminar la deferencia produciría unas 6.044 solicitudes adicionales de evidencia al año. Se trata de una proyección para el conjunto de peticiones afectadas, no de una cifra específica para cubanos.
Según los datos utilizados en la propuesta, los casos que reciben un requerimiento de pruebas tardan, en promedio, 76 días en resolverse. Los que no lo reciben tardan 12 días. Esa diferencia describe los expedientes analizados por la agencia; no fija el plazo de una solicitud particular.
El documento calcula que, entre los años fiscales 2022 y 2025, un promedio anual de 208.429 peticiones podía acogerse a la deferencia. El Departamento sostiene que revisar cada caso sin esa obligación permitiría examinar mejor la elegibilidad y detectar errores de aprobaciones anteriores.
La regla vigente y el plazo para comentar
USCIS introdujo la política de deferencia en 2004, la retiró en 2017 y la restableció en 2021. En diciembre de 2024 pasó a formar parte de la regulación federal que ahora se propone suprimir.
Mientras no se apruebe una norma definitiva, la regla actual continúa aplicándose. Esto significa que una extensión presentada hoy debe evaluarse bajo la disposición vigente, no bajo el cambio propuesto.
El aviso de la propuesta establece un período de 30 días desde su publicación en el Registro Federal para presentar comentarios públicos. Quienes deseen hacerlo deben utilizar regulations.gov e identificar el expediente USCIS-2026-0529.
