En otra época, conseguir un puesto en un hotel de alto nivel en Cuba era un reto. Las plantillas estaban completas, los procesos de selección eran exigentes y las vacantes escasas. Sin embargo, el panorama ha cambiado drásticamente. La creciente emigración ha dejado a muchos establecimientos turísticos sin suficiente personal calificado, obligando a abrir masivas convocatorias de empleo.
Gaviota convoca a candidatos para múltiples especialidades
El Grupo de Turismo Gaviota anunció que este sábado 16 de agosto realizará una feria de empleo a partir de las 9:00 de la mañana. La cita se desarrollará en dos sedes: el Hotel San Felipe, ubicado en Calle de los Oficios 152 esquina a Mercaderes, en La Habana Vieja, y el AT Comercial, en Calle Almendros esquina a Laureles, Reparto Eléctrico, municipio Arroyo Naranjo.
Puestos disponibles en todas las áreas del sector
Las oportunidades incluyen cargos en recepción hotelera, camareras de habitación, maleteros, roperos, comerciales, relaciones públicas y guías de turismo. También se requieren dependientes gastronómicos, capitanes de salón, cantineros, maestros cocineros, panaderos reposteros y cocineros integrales.
En áreas de apoyo, buscan especialistas en economía y contabilidad, servicios técnicos, informática, asuntos jurídicos, dependientes de almacén, agentes de seguridad y protección, así como choferes.
El turismo enfrenta una realidad inédita
La amplia lista de plazas refleja un fenómeno que antes era impensable en el sector hotelero cubano: más puestos vacantes que aspirantes calificados. Muchos de los profesionales que antes trabajaban en hoteles han emigrado, dejando un vacío que empresas como Gaviota intentan llenar con nuevas convocatorias abiertas a un mayor número de candidatos.
Quienes deseen aplicar pueden comunicarse al teléfono 7204-0313 o escribir al correo jefe.seleccion@occ.gaviota.cu para obtener más información.
