¿Existe una visa a España para toda la familia en solo 10 días? Pues sí, ¿cómo conseguirla? Te contamos de inmediato, dada la demanda de la misma y el deseo de emigrar de miles de latinoamericanos.

España se ha consolidado como uno de los destinos más atractivos para trabajadores en busca de una mejor calidad de vida.

Con un clima agradable, un costo de vida accesible y una cultura vibrante, este país europeo es un referente para quienes desean combinar trabajo y bienestar. Además, su sistema sanitario eficiente y la seguridad social han incentivado esta tendencia migratoria desde América Latina y el Caribe.

El auge del teletrabajo ha permitido que muchos profesionales ejerzan sus funciones de manera remota, lo que ha impulsado a España como un destino ideal para los llamados «nómadas digitales». C

iudades como Barcelona, Madrid y Valencia han emergido como hubs tecnológicos, ofreciendo espacios de coworking, comunidades colaborativas y servicios diseñados para facilitar el teletrabajo.

Visa de Nómada Digital a España: Un incentivo para trabajadores remotos en 10 días

Para responder a esta creciente demanda, el gobierno español implementó la «Visa de Nómada Digital», que permite a los trabajadores extranjeros residir en España mientras desempeñan su actividad profesional para empresas ubicadas fuera del país.

Este visado se otorga en un plazo de 10 días hábiles y tiene una validez inicial de un año, con posibilidad de renovación hasta tres años adicionales.

Requisitos y condiciones: 

Los solicitantes pueden aplicar bajo dos modalidades:

• Trabajo por cuenta ajena: Exclusivo para empresas extranjeras.
• Trabajo por cuenta propia: Se permite colaborar con empresas españolas, sin superar el 20% de la actividad profesional total.

Además, los familiares del solicitante también pueden aplicar para residir en España, incluyendo cónyuges, hijos y ascendientes a cargo.

Proceso de solicitud

Los interesados deben presentar:

• Título universitario o experiencia profesional de al menos tres años.
• Pasaporte vigente.
• Certificado de antecedentes penales.
• Seguro de enfermedad.
• Documentación que acredite el vínculo laboral con la empresa extranjera.

Con esta nueva visa, España refuerza su compromiso con la adaptación a nuevas formas de empleo, atrayendo talento global y ofreciendo un entorno favorable para trabajadores remotos.

Para más información, revise en este enlace oficial.