Aquellos empleadores que contraten a migrantes cubanos en Islas Caimán, serán castigados con las sanciones previstas por la ley. Así lo informó el Ministerio de Trabajo de esa nación caribeña al descubrirse que varios cubanos solicitantes de asilo, están trabajando sin autorización.

El ministro de Trabajo, Chris Saunders fue enfático en un comunicado difundido por medios locales.

“Los inmigrantes que buscan asilo no tienen permiso ni derecho a trabajar en las Islas Caimán mientras se analizan sus solicitudes. Por lo tanto, debe quedar muy claro que no pueden ser empleados legalmente. Se hará cumplir la ley al respecto y se perseguirá a los infractores. No puedo decirlo más claramente”, advirtió el ministro.

Varios cubanos fueron atrapados trabajando sin tener el permiso correspondiente. En todos los casos, mientras dura su proceso de asilo, son atendidos por Servicio de Aduanas y Control Fronterizo de Islas Caimán (CBC).

Este les asegura alimentación, alojamiento, atención médica y tarjetas telefónicas para que puedan llamar a sus familiares en Cuba. Sin embargo, se prohíbe expresamente trabajar de forma legal hasta tanto se apruebe la solicitud de asilo.

Lo que establece la ley

La legislación migratoria vigente en Islas Caimán establece que la persona que reciba dinero por trabajar sin tener un permiso para ello, puede ser multado con $5000 dólares y estar en prisión un año. Si se trata de un reincidente, puede ser condenado a dos años de prisión y a una multa de hasta $10 000 dólares.

Por su parte, los empleadores que contraten a migrantes ilegalmente, pasarían el mismo tiempo en prisión, pero pagarían multas de hasta $20 000 y $30 000 dólares.

La mayoría de los balseros cubanos que llegan a Islas Caimán son enviados a centros de refugiados. Allí pueden estar hasta un año internados, realizando determinados trabajos similares a los de los prisioneros.

La llegada de migrantes cubanos a Islas Caimán amenaza con colapsar sus servicios fronterizos, según las autoridades de la pequeña nación caribeña.