Para ciudadanos con capacidades extraordinarias están destinadas las visas EB-2 en Estados Unidos. Resultan elegibles quienes poseen un título avanzado en su área de trabajo. Lo mismo sucede con los extranjeros con habilidades asombrosas en su campo laboral.

En tanto, si te incluyes en la categoría EB-1 es imprescindible que muestres evidencia de ello. Estos son, precisamente, los requisitos.

-Prueba de 10 años de experiencia.

-Un título especializado relacionado con el campo.

-Membresía en asociaciones del sector.

-Certificaciones o licencias relacionadas con su trabajo.

-Premios.

-Comando salarial sustancial.

-Necesitas una oferta de trabajo de un empleador estadounidense si no tienes una visa de exención por interés nacional (NIW).

Visa EB-1 vs EB-2

La principal diferencia entre ambas categorías es el tiempo de procesamiento; la Visa EB-1 es mucho más rápida que la Visa EB-2. Son distintas, también, respecto al tipo de trabajadores que pueden ejercer con estas visas.

La EB-2 es de una sola categoría, en tanto, la EB-1 tiene tres, adecuadas para diferentes trabajadores y con diferentes requisitos para cada una.

¿Cómo califico para una Visa EB-1? Debes saber que es una opción muy prestigiosa basada en el empleo y te guiará enseguida a obtener la Green Card.

La Visa EB-1 se divide en las siguientes subcategorías.

-EB-1A: Para aquellos con habilidades extraordinarias en las áreas de negocios, atletismo, ciencias, educación y artes.

-EB-1B: Para destacados investigadores y profesores.

-EB-1C: Para gerentes y ejecutivos de empresas multinacionales.

Por último, te proponemos conocer los requisitos para acceder a una Visa EB-1.

-Mostrar aclamación nacional o internacional sostenida.

-Los logros en el campo deben ser evidenciados por una extensa documentación.

-No es necesario el patrocinio de un empleador estadounidense.

-Demostrar reconocimiento internacional por logros en el campo académico.

-Debes destacarte en la comunidad académica a través de la distinción y el reconocimiento internacional.

-Debes tener un mínimo de tres años de experiencia como investigador o maestro.

-Mostrar evidencia objetiva de sus logros.

-Debes haber estado empleado fuera de los EE. UU. durante un año en los últimos tres años como ejecutivo o gerente.

-Debes venir a trabajar a  EE. UU. en calidad de ejecutivo o directivo.