El permiso familiar pagado en Nueva York permite dejar de trabajar temporalmente para cuidar a un pariente con una enfermedad grave y cobrar hasta $1,228.53 semanales en 2026.
¿Quiénes pueden cuidar a un familiar?
La mayoría de los empleados de empresas privadas que trabajan en Nueva York están cubiertos. Quienes trabajan al menos 20 horas semanales suelen necesitar 26 semanas consecutivas con su empleador. Si trabajan menos de 20 horas, deben acumular 175 días trabajados, aunque no sean consecutivos. La ciudadanía y la situación migratoria no determinan el acceso al beneficio.
El familiar puede vivir fuera del estado. Entre los vínculos admitidos figuran padres, hijos, cónyuges, parejas, hermanos, abuelos, nietos y suegros. La condición médica debe requerir atención hospitalaria, tratamiento continuo o supervisión de un profesional de salud. Si el familiar vive fuera de Estados Unidos, el profesional que certifique su condición debe tener licencia válida donde ejerce.
¿Cuánto se cobra y durante cuánto tiempo?
El pago equivale al 67% del salario semanal promedio del trabajador, con un máximo de $1,228.53 por semana en 2026. Alguien que gana $1,000 semanales recibiría $670. El permiso puede durar hasta 12 semanas dentro de un periodo de 52 semanas.
Las semanas pueden tomarse seguidas o distribuirse en días completos. El programa se financia con descuentos salariales: en 2026, la aportación es del 0.432% del salario antes de impuestos, hasta un máximo anual de $411.91 por empleador cubierto. Durante el permiso, el trabajador conserva la cobertura médica en las mismas condiciones y tiene derecho a regresar a su puesto o a uno comparable.
¿Cómo presentar la solicitud?
Si la ausencia puede planificarse, el trabajador debe avisar a su empleador con al menos 30 días de anticipación. Si surge una urgencia, debe notificarlo cuanto antes. Para cuidar a un familiar se usan los formularios PFL-1, PFL-3 y PFL-4.
La solicitud, el PFL-4 y los documentos de apoyo deben llegar a la aseguradora del empleador dentro de los 30 días posteriores al inicio del permiso. El familiar entrega el PFL-3 al profesional que lo atiende; ese formulario no se envía a la aseguradora. Para identificar a la aseguradora o aclarar el trámite, está disponible el teléfono 844-337-6303, de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m.
