UPS prevé contratar a más de 100.000 personas en Estados Unidos para la temporada navideña de 2026 y dirige a los interesados a su portal de empleo.
Los empleos temporales de UPS estarán distribuidos entre cientos de localidades. La empresa anunció turnos flexibles y la posibilidad de que algunos trabajadores accedan después a un puesto permanente. Esa continuidad no está garantizada.
Puestos de reparto y trabajo en centros logísticos
Las oportunidades de temporada incluyen la manipulación de paquetes en centros logísticos, la asistencia a conductores durante las entregas y la conducción de apoyo. Los puestos disponibles dependen de cada localidad y de las necesidades de sus instalaciones.
Para ayudar a un conductor no se exige licencia de conducir, pero sí capacidad para levantar paquetes de hasta 70 libras. Quienes aspiren a conducir como personal de apoyo deben tener al menos 21 años, licencia válida y capacidad para levantar ese mismo peso.
Los requisitos y horarios pueden variar entre vacantes. Algunas labores comienzan muy temprano o se realizan de noche, por lo que conviene revisar las condiciones del puesto antes de presentar una solicitud.
¿Cómo buscar una vacante y comprobar el salario?
Las solicitudes se presentan en el portal oficial UPS Jobs. Allí se pueden buscar empleos por ciudad o código postal y consultar los requisitos de cada oferta. UPS afirma que muchos aspirantes pueden recibir una oferta en menos de siete minutos; eso no equivale a una contratación asegurada.
La compañía describe los salarios como competitivos, pero no establece una tarifa única para toda la convocatoria. Antes de aceptar, es útil comprobar el pago por hora, las horas previstas y la fecha de finalización del puesto.
Una contratación ligada a la temporada de envíos
UPS anunció la contratación el 7 de octubre como parte de sus preparativos para las fiestas de fin de año. La empresa prevé entregar más de 4.000 millones de paquetes con tecnología de identificación por radiofrecuencia antes de que termine 2026.
