La Embajada Británica en La Habana abrió una nueva convocatoria laboral para cubrir plazas de Guardia de Relevo. La oferta está dirigida a personas con experiencia en seguridad y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
La convocatoria aparece publicada en la página oficial del Gobierno británico y estará abierta hasta el 16 de junio de 2026, a las 11:59 de la noche, hora de Cuba. Las solicitudes que lleguen después de ese plazo no serán consideradas.
Una oferta para cubrir turnos de seguridad
El puesto corresponde a Guardia de Seguridad, en la subcategoría de relevo o cubre vacaciones. Según la información de la vacante, se trata de 3 plazas no permanentes.
La persona seleccionada trabajará según las necesidades de la Embajada. El salario dependerá de las horas mensuales realizadas.
El empleo exige disponibilidad para laborar de día, de noche, fines de semana y días festivos. Los turnos son rotativos y pueden durar 12 horas.
La Embajada explica que sus instalaciones requieren cobertura de seguridad durante las 24 horas, los 7 días de la semana.
¿Qué funciones tendrá el guardia de relevo?
Entre las tareas principales están el control de acceso, la identificación de visitantes y contratistas, y la entrega de pases dentro de las instalaciones.
También deberá revisar vehículos antes de su entrada, escanear correspondencia y bultos postales, y mantener el registro de personas que acceden a la Embajada.
El puesto incluye monitoreo de cámaras de vigilancia, acompañamiento de visitantes y respuesta ante posibles situaciones de riesgo.
La persona contratada tendrá que usar el uniforme de seguridad entregado por la Embajada durante sus turnos.
Requisitos para aplicar
La convocatoria exige al menos 2 años de experiencia demostrable como guardia de seguridad. La Embajada señala que se valorará mejor la experiencia en sedes diplomáticas u organizaciones internacionales.
Los aspirantes deben presentar documentos que respalden su trayectoria. Pueden ser cartas de recomendación, certificados u otras pruebas relacionadas con el puesto.
También se requiere diploma mínimo de 12 grado, buen juicio, disciplina, capacidad organizativa y habilidades de comunicación.
El dominio oral del inglés no es obligatorio, aunque será considerado una ventaja. La Embajada espera que la persona elegida esté dispuesta a aprender el idioma después de comenzar a trabajar.
También sumarán puntos conocimientos previos en primeros auxilios, extinción de incendios o monitoreo de cámaras CCTV.
¿Cómo enviar la solicitud?
Las personas interesadas deben revisar los requisitos y completar el formulario oficial disponible en la página del Gobierno británico:
https://www.gov.uk/world/organisations/british-embassy-havana/about/recruitment
La Embajada recomienda copiar el enlace y pegarlo en un navegador externo si presenta problemas de acceso. También sugiere intentarlo desde una computadora.
Si el aspirante resulta preseleccionado, deberá enviar por correo electrónico su currículum en español y copias de diplomas, certificados o cartas de recomendación vinculadas al puesto.
Los candidatos convocados a entrevista recibirán aviso con 5 días de antelación. Solo serán contactadas las personas preseleccionadas.
Inicio previsto y proceso con PALCO
Los seleccionados serían notificados como máximo una semana después de la entrevista. La Embajada espera que puedan comenzar a trabajar a partir del 1 de agosto de 2026.
Sin embargo, el inicio dependerá de los procesos internos de verificación y de la aprobación de la Agencia Empleadora PALCO.
El documento de la vacante indica que ese trámite puede tardar entre 1 y 3 meses. También aclara que la Embajada no será responsable por decisiones negativas tomadas por esa entidad.
Las personas sin ciudadanía cubana deberán demostrar, como máximo en el momento de la entrevista, que tienen permiso válido de estancia y trabajo en Cuba.
