Entrevista de trabajo por teléfono: cuatro descuidos que conviene evitar

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Una entrevista de trabajo por teléfono puede comenzar antes de que conozcas al equipo, y una distracción durante la llamada puede dificultar la conversación con el reclutador.

Prepara el espacio y comprueba la conexión

El primer descuido es atender desde un lugar donde apenas puedas escuchar. Los ladridos y el llanto de niños figuran entre los ruidos que entrevistadores han oído durante estas conversaciones, según testimonios recogidos por Glassdoor. Si la llamada está programada, busca con tiempo el sitio más tranquilo disponible.

Si estarás en casa, avisa que necesitas unos minutos sin interrupciones y cierra la puerta si puedes. Deja cerca tu currículo y los datos del puesto: consultarlos resulta más sencillo que buscarlos mientras respondes.

Comprueba también que puedes oír y hablar con claridad desde ese lugar. Glassdoor recoge la recomendación de probar la conexión antes de la entrevista para evitar que una señal deficiente obligue a repetir las preguntas.

Evita tareas y llamadas simultáneas

El segundo error es aprovechar la conversación para hacer otras cosas. Un responsable de contratación contó a Glassdoor que ha escuchado a candidatos lavar platos o preparar comida durante una entrevista. Revisar el correo también puede retrasar tus respuestas y dar la impresión de que no prestas atención.

Antes de contestar, deja las tareas domésticas para después y cierra en la computadora lo que no necesites. Escucha la pregunta completa y responde con claridad, sin confiar en que la falta de cámara ocultará una distracción.

El tercer descuido es poner al reclutador en espera para atender otra llamada. Si aguardas una noticia urgente sobre la salud de un familiar, explícalo al comienzo. Así podrán decidir si continúan o cambian la hora en caso de una interrupción.

Guarda preguntas para el final

Terminar sin preguntar nada es el cuarto error. Una especialista en selección consultada por Glassdoor advierte que ese silencio puede interpretarse como desinterés, incluso cuando el candidato sí quiere el empleo. Prepara de antemano dudas que te ayuden a entender el trabajo.

Durante la entrevista de trabajo por teléfono, presta atención a lo que ya te hayan explicado. Si una duda quedó resuelta, puedes preguntar por las responsabilidades principales, la organización del equipo o el siguiente paso del proceso de contratación.


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