En Estados Unidos, la mayoría de los empleos que pagan seis cifras anuales requieren de un título universitario. No obstante, hay varios trabajos que se pueden realizar para obtener dicha cantidad de ganancias.

En el caso específico de un profesional de marketing, lo ideal es que sea graduado de una entidad educativa profesional. Sin embargo, el hecho de que vivamos en la era tecnológica propicia que este sea un trabajo bastante democratizado.

Por tanto, existe la posibilidad de desempeñarse como un profesional de marketing digital con un sueldo de $250.00 USD por hora.

Durante la próxima década se espera que el número de puestos de trabajo para gerentes de marketing crezca un 6.6%. Así lo informó la Oficina de Estadísticas Laborales.

Lo cierto es que desde la pandemia de COVID-19, la demanda de marketing digital ha experimentado un auge. Además, la crisis de salud pública limitó el margen del trabajo tradicional de marketing. Todo esto propiciado por la migración de los consumidores hacia la compra digital.

Según señala LinkedIn, los gerentes de marketing se encuentran entre las carreras de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Por lo que, tres años después de la pandemia, la demanda no muestra signos de disminución.

Es una realidad que otras empresas también están experimentando un auge en el número de puestos de marketing remotos, híbridos y autónomos. Tal es el caso de las bolsas de trabajo FlexJobs y Freelancer.com.

¿Qué habilidades requiere ser un trabajador de marketing?

Una sólida comprensión de SEO, análisis de datos y redes sociales, requiere la mayoría de los trabajos de marketing. Sin embargo, varios empleos no demandan título universitario, como el que se encuentra en Atlassian. Allí se solicita un gerente de marketing digital, con experiencia de 5 a 7 años en marketing y sólidas capacidades de redacción. Entre tanto, el salario mínimo sería de $107 000.00 USD.

En muchas ocasiones, la experiencia en marketing es más valorada que el propio título. Por ello se recomienda a los interesados emplearse en una empresa primeramente para ir obteniendo los conocimientos profesionales.