El Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS), en colaboración con el Departamento de Trabajo (DOL), ha tomado una decisión trascendental para atender la creciente necesidad de trabajadores en sectores estratégicos. En el marco del año fiscal 2024, que comenzó el 1 de octubre de 2023, se emitirán un total de 130,716 autorizaciones de ingreso a Estados Unidos para trabajadores extranjeros bajo la categoría H-2B, casi duplicando la cifra habitual.

Este adelanto en la entrega de visas brinda a las empresas estadounidenses, en campos como la hospitalidad, el paisajismo y el procesamiento de mariscos, la posibilidad de planificar de manera efectiva y cubrir sus necesidades de personal en temporadas altas. La decisión del DHS de otorgar 64,716 visas adicionales a las 66,000 que el Congreso de Estados Unidos asigna anualmente promete reforzar la economía del país y ofrecer una opción legal en lugar de la migración irregular.

En un enfoque que beneficiará principalmente a ciudadanos de países latinoamericanos, 20,000 de estas visas adicionales se destinarán específicamente a trabajadores de naciones como Colombia, Costa Rica y Ecuador. Esto forma parte de la iniciativa del gobierno de Biden-Harris de establecer un sistema de inmigración seguro, ordenado y humano.

Requisitos para Visa de Trabajo en Estados Unidos

Para los trabajadores:

• Disponer de una Oferta de Trabajo: O sea, los trabajadores deben contar con una oferta de empleo de un empleador estadounidense que cumpla con los requisitos que mencionaremos a continuación.
• Formalizar la solicitud de Visa H-2B: Una vez que la petición del Formulario I-129 es aprobada por USCIS, los trabajadores pueden solicitar la visa H-2B en la embajada o consulado estadounidense en su país de origen.
• Someterse a una entrevista Consular: En la mayoría de los casos se requerirá una entrevista consular. Los solicitantes deben proporcionar la documentación necesaria, incluyendo la aprobación de la Petición I-129. Será muy importante demostrar que no tienen intención de emigrar, o sea, abandonar su país de origen.
• Pruebas documentales de arraigo en el país de origen: Los interesados deben presentar documentos que respalden su solicitud, incluyendo pruebas de fuertes lazos con su país de origen y la certificación de elegibilidad para la visa H-2B.
• Comprobante de pago de Tarifas: Los solicitantes deben abonar las tarifas de solicitud de visa correspondientes.
• Tiempo de Estancia: Los trabajadores deben tener la intención de regresar a su país de origen una vez que su visa H-2B expire. El período inicial de estancia en los Estados Unidos puede ser de hasta 1 año y se puede extender en algunos casos.

Por su parte los empleadores que deseen participar en el programa de visas temporales H-2B, deben cumplir con estos requisitos:

Para los empleadores:

• Presentar la certificación Laboral Temporal: El empleador debe presentar inicialmente una solicitud de Certificación Laboral Temporal al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL). Demostrando que no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles para desempeñar el trabajo temporal. Razón por la cual necesita traer a este trabajador.
• Oferta de Empleo Temporal: El trabajo ofrecido debe ser por un período de tiempo limitado, como una necesidad estacional o pico de carga.
• Formalizar la solicitud al USCIS: Una vez que el DOL aprueba la Certificación Laboral Temporal, el empleador debe presentar el Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante, al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EEUU (USCIS).
• Pagar tarifas: El empleador debe abonar las tarifas requeridas asociadas con la solicitud.
• Deberes y condiciones de Trabajo: Es esencial que el empleador demuestre que los términos y condiciones del empleo no tendrán un impacto negativo en los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses en ocupaciones similares.
  

  DHS in consultation with @USDOL, announced that it expects to make the maximum allowable additional H-2B temporary nonagricultural worker visas, 64,716, available for FY 2024 on top of the congressionally mandated 66,000 H-2B visas available annually: https://t.co/mctvmNXWTH pic.twitter.com/B3vkddRnN4

  — Homeland Security (@DHSgov) November 3, 2023