Cuba anunció beneficios fiscales para empresas que empleen a personas con discapacidad mediante la Resolución 201/2026 del Ministerio de Finanzas y Precios.
La disposición apareció en la Gaceta Oficial, según informó Diario de Cuba este 8 de octubre. Incluye incentivos para talleres e industrias locales, así como medidas tributarias relacionadas con sus trabajadores y proveedores.
Los beneficios fiscales para empresas que empleen a personas con discapacidad buscan favorecer su incorporación al trabajo. La información divulgada, sin embargo, no precisa cuántos centros podrán acogerse a la norma ni cuántos puestos de trabajo podrían crearse.
Deducciones para el cálculo del impuesto
La resolución establece una deducción del 150% de los gastos salariales y las contribuciones a la seguridad social al calcular el Impuesto sobre Utilidades. La deducción se refiere a los gastos reconocidos para ese cálculo; no significa que la empresa recibirá un reembolso equivalente al 150% de los salarios.
La medida también reduce al 30% el aporte por rendimiento de la inversión estatal. Ese porcentaje corresponde al aporte indicado en la disposición y no a una rebaja del 30% sobre su importe anterior.
El alcance práctico de ambos incentivos dependerá de las condiciones de aplicación de la resolución y de la actividad de los centros beneficiados. La información disponible no detalla los trámites que deberán realizar para solicitar los beneficios.
Exención para proveedores de talleres
La norma exime del Impuesto sobre las Ventas a los actores económicos que suministren insumos a estos talleres. La exención afecta a esas ventas específicas, no a todas las operaciones comerciales de los proveedores.
Disponer de materiales resulta necesario para que los talleres mantengan su producción y sus puestos de trabajo. La disposición tributaria, por sí sola, no garantiza el abastecimiento de esos centros ni resuelve posibles dificultades para obtener materias primas.
Diario de Cuba también señaló las restricciones que enfrentan actores privados para operar en el comercio mayorista. El medio cuestionó si la exención podrá traducirse en una mayor producción bajo esas condiciones.
Alcance de la medida para los trabajadores
Las autoridades presentan la resolución como parte de sus políticas de inclusión laboral. Esa descripción expresa el propósito oficial de la norma, pero aún no ofrece resultados sobre nuevas contrataciones o mejoras en los ingresos.
En una emisión del programa radial Criterio Compartido, Miguel Díaz-Canel habló de 800.000 personas en situaciones que requieren atención diferenciada. No desglosó esa cifra, por lo que no corresponde identificarla con el número de personas con discapacidad en Cuba.
Para quienes buscan empleo, una cuestión será si los talleres pueden ofrecer plazas y sostenerlas. También habrá que conocer cómo se aplicarán los incentivos a cada entidad y si los proveedores podrán entregar los insumos que necesitan.
La resolución incluye, además, un beneficio dirigido a los trabajadores con discapacidad incorporados a estos centros: eleva en un 50% el mínimo exento del Impuesto sobre los Ingresos Personales.
