Estados Unidos pretende modernizar cuanto antes el programa H-1B que implica a los profesionales con trabajos especializados. La idea del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) es agilizar los requisitos de elegibilidad.

Ambas agencias publicaron una Notificación de Reglamentación Propuesta (NPRM) que mejorará, además, la eficiencia del programa. Entre otras ventajas la variante presentada proporcionará mayores beneficios y flexibilidades a empleadores y trabajadores. Por si fuera poco, también, fortalecerá las medidas de integridad.

¿Qué es y cómo funciona el programa H-1B? A través del mismo los empleadores americanos reciben ayuda para contratar a los trabajadores que necesitan. Aquí, claro, se tienen en cuenta los requerimientos comerciales de cada negocio. Se respeta, igualmente, la competitividad del mercado global, así como todas las protecciones legales dirigidas a los trabajadores estadounidenses.

Seguridad Nacional implicada en los cambios

El DHS se ha implicado en cada paso de la nueva propuesta de modernización del citado programa. Tal es así que el propio secretario de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas, se refirió al tema. “El DHS continúa el desarrollo e implementación de regulaciones que aumentan la eficiencia y mejoran los procesos para los empleadores y trabajadores mientras transitan por el sistema de inmigración”.

El alto ejecutivo resaltó, además, que “es una prioridad de la administración Biden-Harris atraer talento global. Es importante, también, reducir cargas indebidas y prevenir el fraude y el abuso en el sistema de inmigración”.

El citado programa de visas de no inmigrante H-1B permite que los empleadores de Estados Unidos contraten temporalmente a trabajadores extranjeros profesionales en empleos especializados. La ley define a estas profesiones como las que requieren conocimientos altamente especializados y un bachillerato o un título superior en la especialidad específica, o su equivalente.

Se prevé que la propuesta cambie la forma en que USCIS realice el proceso de selección para escoger por beneficiarios individuales en lugar de registros. La nueva opción aumentará la probabilidad de que el registro sea legítimo. Así, se reducirá de forma notable o se eliminará la ventaja de presentar múltiples registros para el mismo beneficiario, que aumentaría la posibilidad de ser seleccionado.