Gobierno cubano, a través de la Gaceta Oficial declara otro día no laborable, tras el feriado internacional del 1 de mayo. Más detalles de inmediato. El Consejo de Ministros de la República de Cuba, mediante el Decreto 126/2025 publicado en la Gaceta Oficial No. 15, declaró el venidero 2 de mayo de 2025 como día de receso laboral con pago del salario, como reconocimiento al «esfuerzo del pueblo cubano frente a situaciones difíciles».

La disposición, firmada por el Primer Ministro Manuel Marrero Cruz, se basa en el artículo 100 de la Ley 116 «Código de Trabajo», y tiene carácter excepcional, aplicándose a todo el país solo este 2 de mayo de 2025.

«Esta decisión responde al contexto actual y busca premiar la resistencia, compromiso y disciplina del pueblo cubano», se lee en la Gaceta Oficial.

Este decreto se sustenta también en lo establecido por el artículo 137 de la Constitución de la República de Cuba, reforzando la voluntad del gobierno de «apoyar al pueblo en momentos complejos».

Gaceta Oficial: receso laboral 2 mayo

Debido a ello, los trabajadores cubanos disfrutarán, por tanto, de un «merecido descanso», según la oficialidad, el próximo 2 de mayo sin afectación salarial, en una muestra de «respaldo y valoración institucional al esfuerzo colectivo», dijeron.

Por supuesto, tras el anuncio, las redes sociales estallaron con comentarios a favor y en contra del nuevo receso laboral del 2 de mayo, publicado hoy en la Gaceta Oficial.

«Estrategia de impacto: el 1 a desfilar obligados por los pasadores de lista de los centros de trabajo. Sin corriente, sin comida, sin agua ni nada, nada; pero a salir a demostrar la conformidad ausente y el compromiso desaparecido», escribió un usuario en la nota amplificada por Canal Caribe.

«Ahorita no se trabaja en el país», «Un país que tanto necesita trabajar para tratar de salir de todo esto» o «Cuando un país tienen una economía próspera con abundancia de alimentos, se puede dar el lujo de pasarse 2 días seguidos sin producir, festejando los logros», señalaron otros sobre la medida.