El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social publicó una versión corregida de la nueva escala salarial para el sector presupuestado en Cuba. La Resolución 15/2026 fija en 3.210 CUP el salario del Grupo I para jornadas de 44 horas semanales.
La Gaceta Oficial reconoció que la publicación anterior contenía datos inexactos. Por esa razón, las resoluciones salariales fueron republicadas el 28 de julio.
La escala tiene 32 grupos salariales
Para jornadas de 44 horas semanales, la tabla comienza en 3.210 CUP y alcanza 14.535 CUP en el Grupo XXXII.
En los centros con régimen de 40 horas, las cuantías van desde 2.920 hasta 13.215 CUP.
Los trabajadores de servicios quedan ubicados entre los grupos I y VI. Los administrativos aparecen entre los grupos III y VII.
Los operarios se sitúan entre los grupos II y VIII. Los técnicos pueden ocupar desde el Grupo VII hasta el XXV.
Los cuadros quedan comprendidos entre los grupos XVII y XXXII, según la responsabilidad y complejidad del cargo.
Qué cobrarán los recién graduados
Los recién graduados que cumplen el servicio social y todavía no ocupan un cargo también reciben una ubicación específica.
Quienes tengan nivel medio superior quedan en el Grupo VII. Los técnicos superiores se ubican en el Grupo XII.
Los graduados de nivel superior sin plaza asignada corresponden al Grupo XIII. La cuantía final dependerá del régimen semanal aplicado en la entidad.
Se mantienen varios pagos adicionales
La resolución conserva pagos por condiciones laborales anormales. Las tarifas van desde 0,60 hasta 2,90 CUP por hora de exposición.
También continúan los adicionales por horario nocturno. Entre las 7:00 p. m. y las 11:00 p. m. se pagan 0,60 CUP por hora.
Desde las 11:00 p. m. hasta las 7:00 a. m., la tarifa asciende a 1,15 CUP por hora.
Los trabajadores con título de Máster o especialidad equivalente reciben 440 CUP mensuales. Quienes poseen grado científico de Doctor cobran 825 CUP adicionales.
Los pagos se reflejarán en agosto
La resolución tiene efectos desde el 1 de julio de 2026. Sin embargo, las nuevas cuantías aparecerán en los salarios pagados durante agosto.
Los trabajadores que ya reciben una cantidad superior conservarán excepcionalmente ese salario mientras permanezcan en el mismo cargo.
La Gaceta Especial No. 8 no ofrece una lista detallada de todos los errores presentes en la versión anterior. Publica nuevamente las tablas y disposiciones para facilitar su aplicación.
El aumento continúa lejos del costo de vida
El nuevo piso representa una subida nominal frente a los 2.100 CUP establecidos durante la Tarea Ordenamiento.
Sin embargo, 3.210 CUP continúan siendo insuficientes frente a los precios actuales de alimentos, transporte y servicios.
El incremento beneficia principalmente a trabajadores del sector presupuestado. Su poder de compra dependerá de la evolución de la inflación durante los próximos meses.
