Los maestros y profesores del Sistema de Educación General y Media cobrarán nuevos salarios en agosto. La escala aparece en la versión corregida de la Resolución 18/2026.
La norma tiene efectos desde el 1 de julio y organiza las cuantías según la preparación exigida para cada cargo.
Salarios según el nivel de calificación
Los maestros, profesores, educadores, psicopedagogos, psicólogos, logopedas y otros docentes con nivel superior quedan en el Grupo XIX.
Para una jornada de 44 horas semanales, ese grupo corresponde a 7.735 CUP mensuales.
Los docentes con nivel técnico superior se ubican en el Grupo XVI, con un salario escala de 6.740 CUP.
Quienes ocupen esos cargos con nivel medio quedan en el Grupo XIV, equivalente a 6.130 CUP mensuales.
Los bibliotecarios escolares y auxiliares técnicos de la docencia tienen ubicaciones diferentes según su nivel de preparación.
El profesor guía recibe un grupo superior
Los docentes que realizan funciones de profesor guía en la enseñanza media y media superior recibirán un grupo de complejidad adicional.
Esto significa que su salario escala será superior al correspondiente al cargo habitual mientras desempeñen esa responsabilidad.
La resolución también fija reglas para docentes contratados por tiempo determinado. La tarifa por horas lectivas incluye una compensación por otras tareas educativas.
El máximo habitual será de doce horas frente a alumnos por semana. En escuelas de idiomas y facultades obreras podrá llegar a catorce.
Pagos adicionales por categoría docente
El personal reconocido como Docente Experto recibirá 750 CUP adicionales cada mes.
La categoría de Docente Especialista Principal tendrá un pago de 500 CUP. Para Docente Especialista, la cantidad será de 250 CUP.
Los profesores y bibliotecarios de institutos vocacionales de ciencias exactas, escuelas pedagógicas y centros de formación de profesores de Educación Física mantienen un adicional de 1.000 CUP.
También existen pagos específicos para centros internos, educación especial y enseñanza técnica o artística.
Bonificaciones por años de servicio
El personal docente, incluidos cuadros e investigadores, recibe 1.000 CUP mensuales al completar cinco años de trabajo.
La cantidad sube a 1.400 CUP con diez años y a 1.800 CUP con quince.
A los veinte años corresponden 2.200 CUP. Con veinticinco se pagan 2.600 CUP y con treinta, 3.000 CUP.
Después de treinta años, el pago aumenta en 400 CUP cada dos años adicionales.
Para el resto de los trabajadores del sector educativo, las bonificaciones comienzan en 500 CUP y llegan a 1.500 CUP a los treinta años.
Los salarios se pagarán en agosto
La resolución comienza a aplicarse desde julio, pero las nuevas cuantías aparecerán en la nómina de agosto.
La Gaceta Oficial publicó esta copia corregida porque la versión del 17 de julio contenía datos inexactos.
La actualización llega en medio de una fuerte falta de docentes y del traslado de trabajadores hacia sectores con mayores ingresos.
Aunque el incremento mejora las cifras nominales, los nuevos salarios continúan muy por debajo del costo de vida en Cuba.
