Un médico recién graduado en Cuba tendrá un salario básico de 7.045 CUP mensuales dentro del nuevo sistema aprobado para el sector presupuestado.
La cuantía aparece en la versión corregida de la Resolución 17/2026, publicada en la Gaceta Oficial el 28 de julio. Los pagos correspondientes a julio se harán efectivos durante agosto.
El médico recién graduado queda en el Grupo XVII
La resolución ubica al médico no especializado en el Grupo XVII de la escala salarial. Para jornadas de 44 horas semanales, ese grupo corresponde a 7.045 CUP.
El estomatólogo no especializado aparece en el Grupo XVI, con 6.740 CUP mensuales bajo el mismo régimen laboral.
Estas cantidades constituyen el salario escala. El ingreso final puede aumentar mediante pagos por nocturnidad, años de servicio y condiciones especiales.
Al cambio informal de 675 CUP por dólar reportado este 29 de julio, los 7.045 CUP equivalen a poco más de 10 dólares.
Así avanza el salario según la categoría médica
El médico residente queda ubicado en el Grupo XIX, con 7.735 CUP mensuales.
Los médicos especialistas de primer grado corresponden al Grupo XXI, cuyo salario escala alcanza 8.500 CUP.
Los especialistas de segundo grado, los médicos con dos especialidades y determinados cirujanos maxilofaciales se ubican en el Grupo XXII, con 8.880 CUP.
La resolución también establece grupos distintos para estomatólogos y personal de enfermería según su preparación y responsabilidad.
Pagos por noches y fines de semana
Los médicos y estomatólogos reciben 50 CUP por cada hora trabajada entre las 7:00 p. m. y las 7:00 a. m.
Esa misma tarifa se aplica durante los fines de semana en horario diurno. El pago comienza el sábado a las 12:00 del mediodía y el domingo desde las 7:00 a. m.
Para Anestesiología y Reanimación, Neonatología y las terapias intensivas pediátrica y de adultos, la nocturnidad sube a 100 CUP por hora.
Esas cuatro especialidades también reciben 20 CUP por hora como pago adicional por alto desempeño.
Los años de servicio también se pagan
Los profesionales y técnicos de la salud reciben 1.000 CUP mensuales al completar cinco años de trabajo.
La cuantía aumenta a 1.400 CUP con diez años, 1.800 con quince y 2.200 con veinte.
A los 25 años corresponde un adicional de 2.600 CUP. Con 30 años de servicio, el pago llega a 3.000 CUP mensuales.
Después de los 30 años se agregan 400 CUP cada dos años.
El aumento no resuelve la pérdida de poder adquisitivo
La nueva escala mejora nominalmente el salario anterior. Sin embargo, continúa muy por debajo del costo de alimentos, transporte y otros gastos básicos.
La diferencia entre los salarios estatales y los precios del mercado ha provocado la salida de profesionales hacia otros sectores y hacia el extranjero.
La resolución tiene efectos desde el 1 de julio de 2026. Los trabajadores verán las nuevas cuantías en los pagos realizados durante agosto.
