Los condados y ciudades del estado de Florida no podrán adoptar medidas respecto a las pausas obligatorias de los empleados para hidratarse. Lo mismo sucederá en relación a otras protecciones laborales ante las altas temperaturas.
La mala nueva fue revelada por el Senado de Florida que dio luz verde al proyecto legislativo 1492. El propio texto señala que tampoco se protegerán los trabajadores que tengan problemas vinculados a la exposición excesiva al calor.
Del mismo modo, no se efectuarán programas de capacitación sobre las consecuencias asociadas al fenómeno meteorológico. Igualmente, no se mantendrán los registros asociados a la exposición a las altas temperaturas.
De acuerdo al reporte sobre el tema de NBC News el Senado del estado, por cierto dominado por los republicanos, aprobó la propuesta por mayoría. El resultado de la votación fue de 28 votos a favor y 11 en contra.
Los expertos en temas de esta índole estiman que la Cámara de Florida dé el visto bueno al proyecto antes de colocarlo sobre la mesa del gobernador Ron DeSantis. Si finalmente se convierte en ley, entonces, entraría en vigor a partir del 1 de julio del presente año.
Sindicatos en contra de la medida
Varios resultan los sindicatos que están en contra de la medida, tal como se suponía. Sus dirigentes defienden las normas sobre el calor en el lugar de trabajo. Sobre todo, hacen énfasis en los obreros que permanecen al aire libre como los constructores y empleados agrícolas.
Los que votan en contra de la ley en cuestión recuerdan que el año 2023 fue el más caluroso de la historia. Estados Unidos, no fue la excepción. De hecho, el verano anterior se vivió un clima en extremo caluroso a partir de las varias olas de calor registradas.
Justo el año pasado, en Texas, se aprobó una norma similar. Se concretó en el marco de una ley estatal que prohibía varias acciones relacionadas con la protección a los trabajadores.
