Una convocatoria vinculada al programa Herencia Viva busca electricistas, soldadores, albañiles y técnicos de refrigeración para trabajar inicialmente en Valladolid.
La oferta fue divulgada este sábado por Estela Marina Pérez, presidenta de la Asociación de Descendientes de Españoles en el Mundo (ADEM) y creadora del programa Herencia Viva.
Según la publicación, las incorporaciones se producirían inicialmente en Valladolid. Entre las condiciones anunciadas figuran el pago del billete de avión, alojamiento durante el primer mes y un contrato estable e indefinido.
¿Quiénes pueden presentar su candidatura?
La convocatoria no está abierta a cualquier persona interesada en emigrar. Para postularse se exige contar con:
- Pasaporte español o visado de residencia.
- Experiencia profesional demostrable.
- Formación o conocimientos relacionados con el puesto.
- Disponibilidad para incorporarse.
- Currículum actualizado y certificados de experiencia o formación.
Los candidatos también deben adjuntar una copia del pasaporte español o del visado correspondiente. La documentación se recibe en [email protected], correo señalado en la convocatoria.
Aunque el anuncio menciona cuatro oficios concretos, Pérez indicó en respuesta a varios interesados que otros profesionales con pasaporte español pueden incorporar sus datos y esperar una oferta compatible con su perfil. Esto, sin embargo, no garantiza una contratación ni significa que existan ahora mismo vacantes para todas las profesiones.
¿Qué es el programa Herencia Viva?
Herencia Viva es una iniciativa de la Asociación de Descendientes de Españoles en el Mundo (ADEM). Su propósito es conectar a descendientes de españoles residentes en Cuba con oportunidades laborales y de asentamiento en España.
El programa comenzó a concebirse antes de que terminara el plazo para solicitar citas relacionadas con la Ley de Memoria Democrática. La iniciativa parte de dos realidades: el aumento de nuevos ciudadanos españoles descendientes de emigrantes y las dificultades de numerosos municipios para encontrar trabajadores y frenar la pérdida de población.
En una entrevista publicada por DIARIO DE CUBA, Pérez explicó que el proyecto pretende facilitar la llegada de descendientes con nacionalidad española y, al mismo tiempo, contribuir a cubrir necesidades laborales en territorios afectados por el reto demográfico.
¿Tiene relación con el catálogo de difícil cobertura del SEPE?
El Servicio Público de Empleo Estatal publica trimestralmente un catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, organizado por provincias. La inclusión de una profesión puede facilitar determinados procedimientos para contratar trabajadores extranjeros cuando no se encuentran candidatos en España.
No obstante, la convocatoria difundida ahora no afirma que estas cuatro plazas procedan formalmente de ese catálogo. Además, exige pasaporte español o visado de residencia. Por tanto, no debe interpretarse como una vía para obtener automáticamente un visado de trabajo desde Cuba.
