La versión corregida de la Resolución 17/2026 establece el nuevo sistema salarial para médicos, estomatólogos, enfermeros y otros trabajadores de la salud en Cuba.
La norma tiene efectos desde el 1 de julio, aunque las nuevas cantidades se reflejarán en los pagos realizados durante agosto.
Salarios básicos de médicos y estomatólogos
Los médicos especialistas de segundo grado y quienes poseen dos especialidades quedan en el Grupo XXII. Ese nivel corresponde a 8.880 CUP mensuales para jornadas de 44 horas.
Los especialistas de primer grado aparecen en el Grupo XXI, con 8.500 CUP. Los médicos residentes se ubican en el Grupo XIX, con 7.735 CUP.
Un médico no especializado o recién graduado queda en el Grupo XVII, con 7.045 CUP.
En estomatología, los especialistas de primer grado aparecen en el Grupo XX, con 8.115 CUP. Los estomatólogos residentes quedan en el Grupo XVIII, con 7.350 CUP.
Cuánto cobrarán los enfermeros
El enfermero especialista se ubica en el Grupo XVII, con 7.045 CUP mensuales.
El enfermero superior queda en el Grupo XVI, con 6.740 CUP. Para el técnico superior corresponde el Grupo XIV, con 6.130 CUP.
El enfermero técnico aparece en el Grupo XIII, con 5.825 CUP. El enfermero básico queda en el Grupo IX, con 4.755 CUP.
Los supervisores de enfermería reciben grupos superiores según trabajen en hospitales, policlínicos u otras instituciones.
Pagos por horario nocturno
Los médicos y estomatólogos reciben 50 CUP por hora trabajada entre las 7:00 p. m. y las 7:00 a. m.
El personal de enfermería cobra 40 CUP por hora nocturna. Los tecnólogos, licenciados y técnicos de la salud reciben 30 CUP.
Los médicos y estomatólogos también cobran 50 CUP por hora durante determinados horarios de fin de semana.
Para Anestesiología, Neonatología y Medicina Intensiva, la tarifa nocturna asciende a 100 CUP por hora.
Estas especialidades reciben además 20 CUP por hora como pago por alto desempeño.
Bonificación por años de trabajo
Médicos, estomatólogos, enfermeros, psicólogos, tecnólogos y técnicos reciben pagos acumulados por antigüedad.
Con cinco años corresponden 1.000 CUP mensuales. A los diez años se pagan 1.400 CUP y a los quince, 1.800 CUP.
La bonificación aumenta a 2.200 CUP con veinte años, 2.600 con veinticinco y 3.000 con treinta.
Después de los treinta años, se agregan 400 CUP mensuales por cada dos años adicionales.
Otros pagos especiales en Salud Pública
Los trabajadores vinculados con servicios de alta demanda reciben pagos adicionales según las condiciones de trabajo.
La resolución incluye cuidados intensivos, hemodiálisis, salones de operaciones, servicios de infecciosos, atención a pacientes con VIH y laboratorios de máxima seguridad.
Los asistentes de servicios de enfermería en hogares de ancianos, centros psicopedagógicos y hospitales psiquiátricos reciben un 45 % adicional sobre el salario escala.
También se mantienen pagos por docencia para médicos y otros profesionales que no ocupen plazas docentes.
La Gaceta publicó una versión corregida
La Resolución 17 había aparecido inicialmente el 17 de julio. El Ministerio de Trabajo reconoció después que esa edición contenía datos inexactos.
La nueva versión fue publicada el 28 de julio junto con otras resoluciones salariales corregidas.
Aunque los salarios aumentan de forma nominal, siguen lejos de los precios actuales de alimentos, transporte y servicios básicos.
