La recién modificada Ley de Extranjería en España busca “atraer a todo tipo de trabajadores”, según ha divulgado la propia prensa de esa país.

Uno de sus objetivos es actualizar y mejorar la normativa migratoria vinculada al ámbito laboral, que consideran “desfasada” por no cubrir las necesidades y desajustes del mercado de trabajo.

En este sentido, se ha hecho referencia a la actualización del Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, que no es más que un documento que resume las necesidades o vacantes de empleo en España y que se pone al día trimestralmente.

Conseguir trabajo en España es una de las vías más difíciles actualmente para quienes desean residir en ese país de manera legal. Todo ello, aunque es la nación con más alto índice de desempleo de la Unión Europea.

Para que lo entiendas. Si un extranjero que reside fuera de España desea solicitar una autorización de residencia temporal y trabajo debe cumplir con un requisito fundamental: que la ocupación que va a desempeñar esté incluida en el catálogo mencionado anteriormente.

Según la nueva ley, este documento debe actualizarse para que esté a tono con las necesidades reales de trabajo en España. El objetivo es facilitar la contratación de trabajadores extranjeros en actividades como la hostelería, el transporte, la digitalización o la construcción.

Esas ofertas de empleo reales no se registran en estos momentos en el catálogo, por ejemplo. Es por ello que, aclaramos que más allá de las modificaciones a la Ley y las intenciones del gobierno, el proceso de puesta en vigor puede no ser tan rápido como se espera.

Ahora mismo, ¿qué puestos de trabajo son necesarios en España?

 De acuerdo al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura correspondiente al tercer trimestre contiene vacantes de trabajo en barcos o buques (cocineros, pilotos, camareros, mayordomos, mozos, bomberos), así como de entrenadores y deportistas profesionales.

Y, ¿cómo encuentro trabajo en España?

Algunos portales especializados recomiendan solicitar un visado de turismo para España (por 90 días) para luego tratar de conseguir un contrato en ese país y regresar a tramitarlo desde Cuba. Recuerda que estas citas están agotadas en el país hasta septiembre próximo.

Otra alternativa es la búsqueda de ofertas de trabajo en España a través de plataformas como Infojobs o Indeeds.

Toda la información sobre la autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena en España puedes leerla directamente en la web de Inmigración.

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